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我如何在简历中分享我参加过的文化活动?
你可能想知道是否包括奖励, 奖学金, 宣传工作, 或者参加与你身份相关的学生组织. 是否在简历或求职信中使用这些信息取决于你自己的舒适程度和与他人分享你是谁的兴趣. 这是一个非常个人的决定，因此，没有正确或错误的答案.
然而，有一些问题要问你自己，以衡量你对自己的经历有多安全.
问问你自己:让你的同事知道你在工作中是谁很重要吗? 一定要研究一下你的工作环境. 你申请的公司是否具有包容性? 如果你担心的话，他们不是, 你可以选择突出你发展的技能，而不是你工作过的组织. 某项活动、奖项或经历是否与你申请的工作相关? 如果这份工作没有展示出相关的技能，你可以选择在这一点上放弃它.
样的简历
领导经验
学生政府协会休斯顿，德克萨斯州
总统 2015年5月——现在
- 与两位联合顾问合作，招募、雇用和培训50名SGA成员
我怎么知道一家公司是否适合我?
判断一家公司是否适合你有很多方法. 成为合适的人选, 你要符合公司的要求，公司也要符合你的要求. 虽然你不可能100%了解一家公司在求职者身上想要的是什么, 你可以采取措施调查这家公司，尽可能多地了解它，以确定你是否可以加入他们的团队.
参考文献。
伯特兰,M., & 穆雷风,年代. (2003). 艾米丽和格雷格比拉基莎和贾马尔更有竞争力吗? 劳动力市场歧视的实地实验. 《比较靠谱的赌博大平台》 . doi: 10.3386/w9873
康,年代. K.，十二烷基，K. A.蒂尔西克，A., & 小君,. (2016). 增白 简历. 行政
科学季刊,v61(3), 469-502. doi: 10.1177/0001839216639577